Prisvinder for et særligt sundhedstiltag

Sygehus Vendsyssel vinder den nordjyske arbejdsmiljøpris 2010 fra Fonden Nordjysk BST. Prisen er på 75.000 kroner og går til sygehuset for et særligt sundhedsprojekt, SundhedsBoostet.

Sundhed for flest mulige
SundhedsBoostet kørte over en tre måneders periode fra marts 2010 med det formål at få flest mulige medarbejdere til at leve et sundere liv. Der blev sat mange tiltag i værk blandt andet Zumba Dans, løbehold, Mave- Balle Ryghold, diætistforedrag, rygestopkurser. Alt foregik i fritiden og var styret af frivillige, ansat på sygehuset.

Prisen blev i formiddags overrakt på Sygehus Vendsyssel og direktøren for Fonden Nordjysk BST siger om prisvinderen:

– Sygehus Vendsyssel har skilt sig markant ud fra de andre indstillede. Med projekt SundhedBoostet har sygehuset ramt plet med sit mål om at fremme sundheden blandt de ansatte. Det er yderst prisværdigt, at et sygehus på den måde viser vejen med sit projekt til fremme af de ansattes sundhed, siger Erik Møller Nielsen, direktør for Fonden Nordjysk BST.

Sygehusdirektør Ingeborg Thusgaard er stolt over at modtage prisen:

– Vi er meget glade for at modtage prisen, og de 75.000 kroner, der følger med den fornemme titel, skal bruges til at støtte op om fortsatte gode sundhedstiltag, siger Ingeborg Thusgaard.

Yderligere informationer
Fonden Nordjysk BST

Fonden Nordjysk BST er opstået i forbindelse med lukningen af Bedriftssundhedstjenesten i Brønderslev, Hjørring, Skagen og Frederikshavn.

Fondens formål er overordnet at virke til fremme af sundhed, blandt andet ved at give støtte til og virke til fremme af forståelsen for betydningen af et sikkert og sundt arbejdsmiljø.

Fonden Nordjysk BST uddeler i 2010 for første gang en arbejdsmiljøpris.

Læs mere her

Ny gyngestol reducerer angst og medicinforbrug hos demente

En moderne, automatisk gyngestol kan forøge livskvaliteten hos demente og give et bedre arbejdsmiljø til plejepersonalet. Gyngestolsterapi er nyt i den danske plejesektor, men amerikanske studier dokumenterer god effekt i form af mindre angst og lavere medicinforbrug.

Gyngestolsterapi hedder et nyt koncept, hvor demente blidt gynges i en automatisk gyngende stol. Efter 20 minutters gyngning oplever den demente at være mindre bange, mindre deprimeret og i bedre balance. Et amerikansk forskningsstudie af gyngestolsterapien viser, at gyngningen øger både det mentale og fysiske velbefindende hos personer med en demenssygdom. Studiet, som blev foretaget på et plejehjem med demente i alderen 72-95 år igennem en periode på to år, kunne blandt andet dokumentere en direkte sammenhæng mellem gyngning og medicinforbrug; jo længere gyngning per dag, desto mindre medicin var det nødvendigt at give den demente.

Forbedret livskvalitet og mindre medicin
Gyngestolsterapi kan benyttes til flere forskellige grupper eksempelvis også mennesker med autisme og ADHD og har foreløbigt en dokumenteret positiv indvirkning på det mentale og fysiske velbefindende hos personer med en demenssygdom. Demente kan have en råbende, angstfyldt og voldsom adfærd. Erfaringerne med gyngestolsterapi er, at angsten mindskes, og der skabes ro og afslapning. På den måde bidrager terapiformen til et roligere miljø på enheder med demensramte til glæde for såvel de demente som personalet. I Sverige har gyngestolsterapi været i brug flere steder og er på kort tid blevet en succes de steder, hvor den anvendes. Svensk personale har eksempelvis erfaret, at 20 minutters gyngning nogenlunde modsvarer 5 mg Sobril.

Specialudviklet musik til gyngestolen
Gyngestolen fra Wellness Nordic har to indbyggede højtalere i ryglænet, hvorfra der strømmer beroligende musik. En basvibration i lænden skaber desuden en behagelig, taktil stimulering. Afslapningsmusikken er fra MusiCure, komponeret og produceret af den danske komponist af Niels Eje. MusiCure er specielt designet musik med dokumenteret effekt, som beroliger patienten og giver en positiv oplevelse. Skabelsen af MusiCure er baseret på mere end 12 års udvikling og forskning i den beroligende, afstressende og mentalt stimulerende virkning af denne særlige musik. Musik til mental stimulation , som medfølger gyngestolen fra Wellness Nordic, er et specialudviklet album til behandling af demenssygdomme.

Om gyngestolen fra Wellness Nordic
Wellness Nordic-gyngestolen er en moderne gyngestol med tre automatiske programmer med moderate bevægelser. Den kan indstilles i nøjagtig den position, brugeren ønsker, den fylder ikke mere end en almindelig lænestol og har monteret hjul i stellet, så den er nem at flytte. Wellness Nordic gyngestolen er enkel at bruge. Alle programmer, bevægelser, musik og stoleindstillinger styres med en fjernbetjening med lette tryk. Stolen føres i blødt kunstlæder, som er nemt at rengøre og vedligeholde, og fås i sort og hvid.

Læs mere her

Sparekassen Farsø er Danmarks første sundhedscertificerede virksomhed

Det er ikke uden stolthed, at Sparekassen Farsø d. 27. februar, som den første virksomhed i Danmark, får certifikat på deres sundhedsindsats. I Sparekassen Farsø har medarbejdernes sundhedstilstand nemlig fået et markant løft. Siden marts 2007 har virksomheden gennemført Dansk Firmaidrætsforbunds SundhedsCertificeringsforløb – en proces, der har rusket op i hele organisationen og har skabt nye og sundere vaner.

Den officielle overrækkelse finder sted kl. 18:00 i Dronning Ingrid Hallerne i Farsø, og vil blive forestået af håndboldlandsholdspiller Lars Krogh Jeppesen sammen med repræsentanter fra Dansk Firmaidrætsforbund.

Ganske som med arbejdsmiljø kvalitetstempler Dansk Firmaidrætsforbund private og offentlige virksomheder, der lever op til fastlagte krav med udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens indsatsområder: Kost, rygning, alkohol, motion, og stress.

SundhedsCertificering er en håndsrækning til de arbejdspladser, der arbejder for en sundere hverdag. Certificeringen sætter ord og handling på sundhedsfremme på arbejdspladsen og ruster virksomhederne til at opbygge en kvalificeret sundhedsindsats.

En SundhedsCertificering bygger på to grundsten:

– Vejledning af sundhedskonsulener – Dansk Firmaidrætsforbunds sundhedskonsulenter vejleder løbende den enkelte virksomhed i processen omkring sundhedsfremme med fokus på emner som sundhedsstrategi, sundhedsbudget, organisering, handleplan og handling.

– Certificering, som kræver at virksomheden kan dokumentere et struktureret, strategisk sundhedsfremmende arbejde samt at virksomheden kan dokumentere evaluering af initiativer og aktiviteter med henblik på varige forbedringer.

Udviklingschef i Sparekassen Farsø, Gert Hosbond, udtaler:

"SundhedsCertificeringen har været et godt middel til at nå vort mål om at være Danmarks sundeste arbejdsplads. Certificeringen har sat gang i en mængde nye motionstiltag i virksomheden og har skabt en lang række positive synergier. F.eks. har vi i forløbet startet en løbeklub, der inkluderer "Walk & Run" hold for nybegyndere. Løbeklubben er både for sparekassens medarbejdere, men også for øvrige interesserede i Farsø og opland. I løbet af ganske kort tid har løbeklubben fået tilmeldt ca. 120 deltagere, og af vore 90 ansatte er 22% nu faste deltagere i løbeklubben. Der er i øjeblikket fem hold, som mødes 2 gange ugentligt".

Privatrådgiver i Sparekassen Farsø, Anette Overgaard, er enig:

"Det har været fantastisk at opleve den interesse, det vækker, og den smittende effekt, der opstår blandt kollegaer, når der sættes fokus på kost og motion på arbejdspladsen. SundhedsCertificeringen har fået medarbejderne til at tænke anderledes, ændre vaner og til at dele ud af deres erfaringer til kollegaerne. Det har været en fornøjelse at opleve, at alle medarbejdere kan være med til at påvirke den fælles kultur, som kan virkeliggøre, at Sparekassen Farsø vitterligt kommer i førerposition, når det gælder sundhed på arbejdspladsen i Danmark. Vi har medarbejdere, der på baggrund af SundhedsCertificeringen nu for første gang har fået mod på at prøve kræfter med både halve og hele marathonløb".

Formand for Dansk Firmaidrætsforbund, Peder Bisgaard, udtaler:

"Det har været en stor oplevelse at følge, hvorledes Sparekassen Farsø´s SundhedsCertificeringsforløb har gjort en markant postiv forskel for virsomhedens medarbejdere. Komponenterne i SundhedsCertificeringen er med til at skabe sunde virksomheder, og alle vinder på det. De ansatte får det bedre, og firmaerne kan bruge den sunde profil som en del af deres image, når de skal fastholde medarbejdere, ansætte nye og forhandle med andre virksomheder".

Siden præsentationen af produktet SundhedsCertificering i februar 2007 har Dansk Firmaidrætsforbund igangsat 40 SundhedsCertificeringer på private og offentlige virksomheder landet over. Og der er flere på vej – målet er at gennemføre 150 SundhedsCertificeringer yderligere inden udgangen af 2009.

Læs mere om SundhedsCertificering på www.sund.dfif.dk

Læs mere om Dansk Firmaidrætsforbund på www.dfif.dk

Læs mere om Sparekassen Farsø på www.sparfar.dk
 

Læs mere her

Design din egen kontorstol og få et bedre liv

Danskerne er blevet et stillesiddende folkefærd, der hver dag bruger timer foran computerskærmen. Vi har hovedpine, hold i ryggen og ondt i skuldrene. Alligevel er det de færreste af os, der husker at undersøge, om vi sidder på en god stol.

Kontorstolen er blevet vores vigtigste arbejdsredskab, for hvis kroppen har det skidt, hjælper det ikke at have en smart computer eller det nyeste inden for mobilteknologi. Kroppen har brug for hyppig bevægelse og aflastning, og en låst siddestilling igennem mange timer kan få alvorlige konsekvenser for livskvaliteten.

"Heldigvis er gode kontormøbler sammen med fitness og sunde madordninger blevet en af de måder, man kan vise omsorg for sine medarbejdere på," fortæller Søren Heick, administrerende direktør for SAVO AS, der siden 1945 har lavet stole til alverdens arbejdsmiljøer. "Det betyder, at flere får øjnene op for, hvor vigtigt det er med en stol, der understøtter den naturlige siddeadfærd."

En klassiker er skabt
I starten af det nye årtusinde satte SAVO sig for at udvikle en klassiker, der i både design, kvalitet og ergonomi skulle kunne holde i mange år. Det blev til Ikon–serien, som med en grundmodel med al tænkelig siddekomfort giver brugeren mulighed for selv at bygge den perfekte stol.

Stellet kan være blankt eller lakeret sort, stolen kan monteres med tekstil i alverdens kvaliteter og farver eller læder. Endelig kan man vælge armlæn og nakkestøtte, ligesom selve stolen kan indstilles i forhold til både armlænsbredde, siddedybde og ryghøjde. Resultatet er en stol, der er skræddersyet til brugeren hvis man vel at mærke husker at indstille den.

Stolen skal indstilles for optimal effekt
"Det er meget typisk, at man bare sætter sig på sin stol og bruger den, som den er, men på den måde får man ikke den optimale effekt. Vores stole har Savo Flydende Vip, som betyder, at ryg og sæde følger kroppens bevægelse, men det kræver, at stolen er indstillet til personens vægt.," fortsætter Søren Heick.
Alle indstillinger kan foretages, uden at man er nødt til at rejse sig fra stolen og uden brug af værktøj.

Ikon–seriens "storebror" hedder XO en superelegant stol med høj ryg, der giver en særlig behagelig siddeoplevelse, og som derfor egner sig godt til for eksempel overvågning, hvor man skal sidde i mange timer.

Også Operaen har valgt Ikon
SAVO er stolt leverandør af stole til Operaen. Musikgraven, påklædning og sminkerum er blevet udstyret med Ikon–stole, netop fordi der her stilles store krav til, at stolene både er ergonomisk korrekte, så folk kan holde ud at sidde i dem i mange timer om dagen, og at de rent arkitektonisk lever op til de helt fantastiske omgivelser.
 

Læs mere her

Kvadrat A/S – første sundhedscertificerede virksomhed i Østjylland!

Tekstilvirksomheden Kvadrat A/S bliver som den første virksomhed i Østjylland certificeret for sin sundhedsindsats. Siden marts 2007 har Kvadrat A/S gennemført Dansk Firmaidrætsforbunds sundhedscertificeringsforløb – en proces, der har rusket op i hele organisationen og har skabt nye og sundere vaner.

Den officielle overrækkelse finder sted onsdag den 9. april kl. 09:00–10:00 på hovedsædet på Lundbergsvej 10 i Ebeltoft med repræsentanter fra Dansk Firmaidrætsforbund og Ebeltoft Kommune.

Ganske som med arbejdsmiljø kvalitetstempler Dansk Firmaidrætsforbund private og offentlige virksomheder, der lever op til fastlagte krav på Sundhedsstyrelsens indsatsområder: Kost, rygning, alkohol, motion og stress.

SundhedsCertificering er en håndsrækning til arbejdspladser, der ønsker en sundere hverdag. Certificeringen sætter ord og handling på sundhedsarbejdet og ruster virksomhederne til en kvalificeret sundhedsindsats.

SundhedsCertificering bygger på to grundsten:

– Vejledning: Sundhedskonsulenten fra Dansk Firmaidrætsforbund vejleder virksomheden fra start til slut, og hjælper bl.a. virksomheden med en fornuftigt organisering, strategi og økonomi for sundhedsarbejdet.

– Certificering: Virksomheden certificeres ud fra fastlagte krav på Sundhedsstyrelsens indsatsområder: Kost, rygning, alkohol, motion og stress.

Tina Skriver fra Kvadrats kundeservice, udtaler:

– Der er helt klart kommet mere dialog omkring sundhed, og det er tydeligt, at der er fokus på sundheden. Eksempelvis har kantinen indført en smiley–ordning i forhold til retterne, så det indikeres, hvor sund den enkelte ret er. Desuden er kantinen blevet mere grøn og økologisk. Medarbejdernes trivsel er i det hele taget i fokus, og Kvadrat yder gerne tilskud til tiltag, der kan fremme sundheden, f.eks. til løbsarrangementer, massageordning m.m. Kvadrat har også uddannet stressmentorer og tilbudt stresshåndteringskursus til alle medarbejdere for at skabe bevidsthed om stress i hverdagen.

Formand for Dansk Firmaidrætsforbund, Peder Bisgaard, udtaler:

– Det har været en stor oplevelse at følge, hvordan Kvadrats SundhedsCertificering har gjort en postiv forskel for virsomhedens medarbejdere. SundhedsCertificering skaber sundere virksomheder, hvilket giver gevinst på flere nivauer. De ansatte får det bedre, og firmaerne kan bruge den sunde profil som en del af deres image, når de skal fastholde medarbejdere, ansætte nye og forhandle med andre virksomheder".

Siden projektets start i februar 2007 har Dansk Firmaidrætsforbund igangsat mere end 40 SundhedsCertificeringer på private og offentlige virksomheder landet over. Og der er flere på vej – målet er at gennemføre yderligere 150 SundhedsCertificeringer inden udgangen af 2009.

Billedtekst: Kvadrat A/S er den første virksomhed i Østjylland som opnår SundhedsCertificering.

Læs mere om SundhedsCertificering på www.sund.dfif.dk

Læs mere om Dansk Firmaidrætsforbund på www.dfif.dk

Læs mere om Kvadrat A/S på: www.kvadrat.dk

Kontakt:
Projektleder Rikke Døssing: 61 20 59 13
Konsulent Jakob Thøger Michelsen: 22 35 37 33
 

Læs mere her

Logica – Danmarks første sundhedscertificerede IT-virksomhed

Logica (det tidligere WM–data) bliver nu som den første virksomhed i København, og den første IT–virksomhed i Danmark, certificeret for sin sundhedsindsats. Siden juli 2007 har Logica gennemført Dansk Firmaidrætsforbunds sundhedscertificeringsforløb – en proces, der har rusket op i hele organisationen og har skabt nye og sundere vaner.

Den officielle overrækkelse finder sted d. 4. september kl. 21:00 i forbindelse med Logicas deltagelse i DHL–Stafetten i Fælledparken i København, hvor virksomheden har tilmeldt ca. 255 deltagere og har stillet en stand op.

Ganske som med arbejdsmiljø kvalitetsstempler Dansk Firmaidrætsforbund private og offentlige virksomheder, der lever op til fastlagte krav på Sundhedsstyrelsens indsatsområder: Kost, Rygning, Alkohol, Motion og Stress (KRAMS). I forbindelse med SundhedsCertificeringen af Logica har medarbejderne som et af KRAMS tiltagene med stor succes startet en løbeklub op, der har givet en markant konditionsforbedring for mange af virksomhedens medarbejdere, ligesom Logicas lokale aktivitetsforeninger landet over løbende arrangerer forskellige motionstiltag indenfor firmaidræt, såsom cykling, volleyball, fodbold, badminton, bowling samt en lang række andre idrætter.

SundhedsCertificering er en håndsrækning til arbejdspladser, der ønsker en sundere hverdag. Certificeringen sætter ord og handling på sundhedsarbejdet og ruster virksomhederne til en kvalificeret sundhedsindsats.

SundhedsCertificering bygger på to grundsten:
– Vejledning: Sundhedskonsulenten fra Dansk Firmaidrætsforbund vejleder virksomheden fra start til slut, og hjælper bl.a. virksomheden med en fornuftigt organisering, strategi og økonomi for sundhedsarbejdet.

– Certificering: Virksomheden certificeres ud fra fastlagte krav på Sundhedsstyrelsens indsatsområder: Kost, rygning, alkohol, motion og stress.

HR–direktør i Logica, Dorte Gade, udtaler:
– Samarbejdet med Dansk Firmaidrætsforbund om at opnå en SundhedsCertificering har klart løftet vores arbejde med at sætte gode rammer for vores medarbejdere på de fem KRAMS områder. Vi havde taget beslutningen om denne indsats, men det at blive holdt i ørerne på formen (inddragelse af medarbejderne og skriftlige politikker) betyder helt sikkert, at vores indsatser har en mere blivende karakter.

Og Dorte Gade fortsætter:
– SundhedsCertificeringen betyder en blåstempling af arbejdet med reelt at give vores medarbejdere "det sunde valg", mest tydeligt på kost– og motionsområderne. Certificeringen har medført væsentlige positive ændringer for vores medarbejdere på motionsområdet og ikke mindst bidrager den højere deltagelse i vores motionsaktiviteter til at skabe en endnu bedre arbejdsplads.

Formand for Dansk Firmaidrætsforbund, Peder Bisgaard, udtaler:
– Det har været en stor oplevelse at følge, hvordan Logicas certificeringsforløb har gjort en positiv forskel for virsomhedens medarbejdere. SundhedsCertificering skaber sundere virksomheder, hvilket giver gevinster på flere niveauer. De ansatte får det bedre, og firmaerne kan bruge den sunde profil som en del af deres image, når de skal fastholde medarbejdere, ansætte nye og forhandle med andre virksomheder.

Siden projektets start i februar 2007 har Dansk Firmaidrætsforbund igangsat mere end 40 SundhedsCertificeringer på private og offentlige virksomheder landet over. Og der er flere på vej – målet er at gennemføre yderligere 150 SundhedsCertificeringer inden udgangen af 2009.

Læs mere om SundhedsCertificering på http://www.sund.dfif.dk

Læs mere om Dansk Firmaidrætsforbund på http://www.dfif.dk

Læs mere om Logica på: http://www.logica.dk/om+logica+danmark/400006414

Kontakt:
Dansk Firmaidrætsforbund: Projektleder Rikke Døssing: 61 20 59 13

Logica: HR–direktør Dorte Gade tlf: 21 71 72 08
 

Læs mere her

Logica – Danmarks første sundhedscertificerede IT-virksomhed

Logica (det tidligere WM–data) bliver nu som den første IT–virksomhed i Danmark, certificeret for sin sundhedsindsats. Siden juli 2007 har Logica gennemført Dansk Firmaidrætsforbunds sundhedscertificeringsforløb – en proces, der har rusket op i hele organisationen og har skabt nye og sundere vaner.

Den officielle overrækkelse finder sted tirsdag den 19. august kl. 21:00 i forbindelse med Logicas deltagelse i DHL–Stafetten, hvor virksomheden har tilmeldt 255 deltagere og har stillet en stand op.

Ganske som med arbejdsmiljø kvalitetsstempler Dansk Firmaidrætsforbund private og offentlige virksomheder, der lever op til fastlagte krav på Sundhedsstyrelsens indsatsområder: Kost, Rygning, Alkohol, Motion og Stress (KRAMS). I forbindelse med SundhedsCertificeringen af Logica har medarbejderne som et af KRAMS tiltagene med stor succes startet en løbeklub op, der har givet en markant konditionsforbedring for mange af virksomhedens medarbejdere, ligesom Logicas lokale aktivitetsforeninger landet over løbende arrangerer forskellige motionstiltag indenfor firmaidræt, såsom cykling, volleyball, fodbold, badminton, bowling samt en lang række andre idrætter.

SundhedsCertificering er en håndsrækning til arbejdspladser, der ønsker en sundere hverdag. Certificeringen sætter ord og handling på sundhedsarbejdet og ruster virksomhederne til en kvalificeret sundhedsindsats.

SundhedsCertificering bygger på to grundsten:

– Vejledning: Sundhedskonsulenten fra Dansk Firmaidrætsforbund vejleder virksomheden fra start til slut, og hjælper bl.a. virksomheden med en fornuftigt organisering, strategi og økonomi for sundhedsarbejdet.

– Certificering: Virksomheden certificeres ud fra fastlagte krav på Sundhedsstyrelsens indsatsområder: Kost, rygning, alkohol, motion og stress.

HR–direktør i Logica, Dorte Gade, udtaler:

– Samarbejdet med Dansk Firmaidrætsforbund om at opnå en SundhedsCertificering har klart løftet vores arbejde med at sætte gode rammer for vores medarbejdere på de fem KRAMS områder. Vi havde taget beslutningen om denne indsats, men det at blive holdt i ørerne på formen (inddragelse af medarbejderne og skriftlige politikker) betyder helt sikkert, at vores indsatser har en mere blivende karakter.
Og Dorte Gade fortsætter:

– SundhedsCertificeringen betyder en blåstempling af arbejdet med reelt at give vores medarbejdere "det sunde valg", mest tydeligt på kost– og motionsområderne. Certificeringen har medført væsentlige positive ændringer for vores medarbejdere på motionsområdet og ikke mindst bidrager den højere deltagelse i vores motionsaktiviteter til at skabe en endnu bedre arbejdsplads.

Formand for Dansk Firmaidrætsforbund, Peder Bisgaard, udtaler:

– Det har været en stor oplevelse at følge, hvordan Logicas certificeringsforløb har gjort en postiv forskel for virsomhedens medarbejdere. SundhedsCertificering skaber sundere virksomheder, hvilket giver gevinster på flere niveauer. De ansatte får det bedre, og firmaerne kan bruge den sunde profil som en del af deres image, når de skal fastholde medarbejdere, ansætte nye og forhandle med andre virksomheder.

Siden projektets start i februar 2007 har Dansk Firmaidrætsforbund igangsat mere end 40 SundhedsCertificeringer på private og offentlige virksomheder landet over. Og der er flere på vej – målet er at gennemføre yderligere 150 SundhedsCertificeringer inden udgangen af 2009.

Læs mere om SundhedsCertificering på http://www.sund.dfif.dk

Læs mere om Dansk Firmaidrætsforbund på http://www.dfif.dk

Læs mere om Logica på: http://www.logica.dk/om+logica+danmark/400006414

Kontakt:
Dansk Firmaidrætsforbund: Projektleder Rikke Døssing: 61 20 59 13

Logica: HR–direktør Dorte Gade tlf: 21 71 72 08
 

Læs mere her

Rygestopkurser favoriserer akademikere

Region Hovedstaden har fået knap 2 millioner kroner fra TrygFonden til udvikling af et rygestopkoncept for kortuddannede.
Seks ud af ti kortuddannede ønsker rygestop
Fire gange så mange kortuddannede hovedstadsborgere ryger dagligt sammenlignet med borgere med lang uddannelse. Samtidig ønsker seks ud af ti kortuddannede hjælp til rygestop, men når de forsøger sig med eksisterende rygestoptilbud, løber de ofte panden mod en mur:

Behov for rygestopkurser målrettet kortuddannede
– De fleste rygestopkampagner er lavet af akademikere til akademikere, og traditionelle rygestopkurser har det med at blive domineret af de længere uddannede og langt mere talende rygere, så de kortuddannede føler sig kørt ud på et sidespor. Der er brug for i langt højere grad at inddrage målgruppens behov, så man kan skræddersy et forløb, der i højere grad tager højde for deres udgangspunkt. Blandt andet har kortuddannede brug for mere støtte, alene fordi de ofte er mere afhængige, forklarer Charlotta H. Pisinger, ph.d. og forskningsoverlæge ved Region Hovedstadens Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed.

3000 ansatte på regionens hospitaler skal medudvikle kurserne
Med to millioner kroner fra TrygFonden i ryggen skal hun nu sammen med en række af regionens omkring 3000 kortuddannede ansatte, så som portører, SOSU-assistenter, lagerarbejdere, lægesekretærer og servicepersonale, udvikle nye rygestoptiltag for kortuddannede rygere.

Opfølgende telefonsamtaler og gratis nikotinprodukter kan være vejen frem
Initiativerne er i sagens natur endnu ikke på plads, idet de skal skræddersys til målgruppens behov. Ifølge Charlotta H. Pisinger spænder overvejelser dog vidt, lige fra løbende telefonsamtaler med professionelle rygestopkonsulenter, rollemodeller og samt gratis nikotinprodukter så som tyggegummi og plastre. Erfaringerne fra tidligere forsøg viser, at sidstnævnte fordobler sandsynligheden for rygestopsucces.

Rygning skaber stor ulighed i sundhed
Lise Müller (SF), formand for Region Hovedstadens Udvalg for udsatte borgere, ser en række fordele ved projektet:

– Med et sådant rygestopkoncept kan vi på én gang skabe bedre arbejdsmiljø på vores hospitaler, få mere raske medarbejdere og gøre noget ved én af de faktorer som skaber allermest ulighed i sundhed blandt borgerne i vores region. Vi er nået langt med både kampagner og rygelov. Men der er noget, som tyder på, at vi ikke kan nå mere ad den vej, hvis vi vil gabet i uligheden i sundhed til livs, så der er brug for at finde nye veje, forklarer Lise Müller.

Yderligere oplysninger hos

Charlotta H. Pisinger, ph.d. og forskningsoverlæge ved Region Hovedstadens Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed, tlf. 38 63 32 51
Lise Müller, formand for Region Hovedstadens Udvalg vedrørende udsatte borgere, tlf. 28 96 40 30
Anders Hede, forskningschef i TrygFonden, tlf. 41 10 61 36
Pressevagten i Region Hovedstaden, tlf. 70 20 95 88.

Læs mere her

Hjemmeplejen i Tommerup kåret til årets sundeste offentlige arbejdsplads

Dansk Firmaidrætsforbund har den 2. oktober kåret Hjemmeplejen i Tommerup under ældreområdet i Assens Kommune til årets sundeste offentlige arbejdsplads 2008 på HR–messen i Øksnehallen i København. Hjemmeplejen i Tommerup Kommune har gennemført Dansk Firmaidrætsforbunds SundhedsCertificeringsforløb med imponerende resultater til følge.

Ganske som med arbejdsmiljø kvalitetsstempler Dansk Firmaidrætsforbund virksomheder, der lever op til fastlagte krav med udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens indsatsområder: Kost, rygning, alkohol, motion og stress.

Udvælgelsen er foretaget af SundhedsCertificerings eksterne følgegruppe bestående af professor Gisela Sjøgaard, lektor Kaya Roessler, læge Leif Skive samt politisk konsulent Krista Blaabjerg.

Følgegruppen har begrundet kåringen på følgende vis:

Hjemmeplejen i Tommerup har udvist en unik, kreativ og humoristisk tilgang til sundhedsarbejdet. Særligt skal gruppens motionsaktiviteter og kommunikationsindsats fremhæves, hvilket vidner om fantasifuldhed og variation samt en positiv og motiverende tilgang til sundhedsarbejdet. Ligeledes skal det fremhæves at gruppen, på trods af få erfaringer med sundhedsfremme på arbejdspladsen samt vanskelige forudsætninger med mange udearbejdende medarbejdere, er kommet særdeles langt på kort tid.

Michael Bjørn, ældrechef i Assens Kommune, udtaler:

– Vi er utrolig stolte af at få denne hæder. Projektet har givet vort sundhedsarbejde et meget markant skridt fremad og har samtidig skabt en masse gode synergier omkring kommunens ældreområde.

SundhedsCertificering er en håndsrækning til de arbejdspladser, der arbejder for en sundere hverdag. Certificeringen sætter ord og handling på sundhedsfremme på arbejdspladsen og ruster virksomhederne til at opbygge en kvalificeret sundhedsindsats.

En SundhedsCertificering bygger på to grundsten:

– Vejledning af sundhedskonsulenter – Dansk Firmaidrætsforbunds sundhedskonsulenter vejleder løbende den enkelte virksomhed i processen omkring sundhedsfremme med fokus på emner som sundhedsstrategi, sundhedsbudget, organisering, handleplan og handling.

– Certificering, som kræver at virksomheden kan dokumentere et struktureret, strategisk sundhedsfremmende arbejde samt at virksomheden kan dokumentere evaluering af initiativer og aktiviteter med henblik på varige forbedringer.

Siden projektets start i februar 2007 har Dansk Firmaidrætsforbund igangsat mere end 40 SundhedsCertificeringer på private og offentlige arbejdspladser landet over.

Læs mere om SundhedsCertificering på www.sund.dfif.dk

Pressekontakt:
Projektleder Rikke Døssing
61 20 59 13

Afdelingsleder, kommunikation
Jesper Ræbild
23 29 80 67

Billedtekst:

Ældrechef i Assens Kommune, Michael Bjørn, og teamleder Kirsten Busch fra hjemmeplejen i Tommerup modtager prisen som årets sundeste offentlige arbejdsplads. I baggrunden kollegerne fra hjemmeplejen i Tommerup, som deltog ved prisoverrækkelsen. Foto John Thrane.
 

Læs mere her

Dansk Firmaidrætsforbund kårer – Årets sundeste private arbejdsplads 2008

Når Dansk Firmaidrætsforbund den 2. oktober kårer årets sundeste private arbejdsplads 2008 på HR–messen i Øksnehallen i København, er det med IT–virksomheden Logica, Sparekassen Farsø og tekstilvirksomheden Kvadrat, som nominerede. Fælles for disse virksomheder er, at de alle har gennemført Dansk Firmaidrætsforbunds SundhedsCertificeringsforløb med imponerende resultater til følge.

Ganske som med arbejdsmiljø kvalitetsstempler Dansk Firmaidrætsforbund virksomheder, der lever op til fastlagte krav med udgangspunkt i Sundhedsstyrelsens indsatsområder: Kost, rygning, alkohol, motion og stress.

Nomineringen er foretaget af SundhedsCertificerings eksterne følgegruppe bestående af professor Gisela Sjøgaard, lektor Kaya Roessler, læge Leif Skive samt politisk konsulent Krista Blaabjerg.

Følgegruppen har begrundet nomineringen på følgende vis:

Logica:

Logica har et stærk og velorganiseret sundhedsarbejde, der går på tværs af ledelse, HR– og kommunikationsafdeling samt lokale sundhedsambassadører og aktivitetsforeninger. På den måde bakkes der op omkring og opfordres til lokalt ejerskab og engagement. Særligt på kostområdet gøres en imponerende sundhedsfremmende indsats, der rækker ud over frokosten i kantinen med kreative og nytænkende løsninger. Logica sætter endvidere høje kvalitetskrav til deres samarbejdspartnere på sundhedsområdet.

Sparekassen Farsø:

Sparekassen Farsø praktiserer en medarbejderinvolvering, hvor det er tydeligt, at medarbejdernes værdier, ønsker og behov ligger til grund for sundhedsarbejdet. Sparekassen har desuden nøje prioriteret ressourcerne ud fra et sundhedsmæssigt aspekt, hvor der sættes stærkest ind der, hvor medarbejderne ønsker det, og hvor der er størst behov/mangler. Desuden har Sparekassen Farsø en bred pallet af motionstilbud, som tilgodeser forskellige målgrupper og forudsætninger (køn, aldersgrupper, motionserfaring mv.) Endelig bør sparekassens sociale ansvar fremhæves, da sparekassen gennem sit sundhedsarbejde viser et ønske om at gøre en indsats, der "rækker ud over sig selv" og ind i lokalsamfundet.

Kvadrat:

Kvadrat har arbejdet grundigt og vedholdende med sundhedsarbejdet. Virksomheden har en sund kantine af høj kvalitet, men har også vist kreativitet, nytænkning og udvikling på andre områder af sundhedsarbejdet. Særligt bør fremhæves den høje grad af medarbejderinvolvering, både i udarbejdelsen af medarbejderpolitikker, men også i praksis, hvor man har ønsket at videregive ejerskab og ansvar til nøglepersoner i virksomheden.

Udviklingschef i Sparekassen Farsø, Gert Hosbond, udtaler:

– Vi er utrolig glade for at blive nomineret til "årets sundeste private arbejdsplads 2008". Det betragter vi som en ekstern vurdering, der tilkendegiver, at vort arbejde har kvalitet. Når vi har behandlingstilbud til vore medarbejdere, f.eks. ved skuldersmerter, er vi også nødt til at være forebyggende på sundhedsområdet med SundhedsCertificeringen har vi fået sat struktur på sundhedsarbejdet og har fået bygget bro mellem den forebyggende indsats og vore behandlingstilbud.

SundhedsCertificering er en håndsrækning til de arbejdspladser, der arbejder for en sundere hverdag. Certificeringen sætter ord og handling på sundhedsfremme på arbejdspladsen og ruster virksomhederne til at opbygge en kvalificeret sundhedsindsats.

En SundhedsCertificering bygger på to grundsten:

– Vejledning af sundhedskonsulener – Dansk Firmaidrætsforbunds sundhedskonsulenter vejleder løbende den enkelte virksomhed i processen omkring sundhedsfremme med fokus på emner som sundhedsstrategi, sundhedsbudget, organisering, handleplan og handling.

– Certificering, som kræver at virksomheden kan dokumentere et struktureret, strategisk sundhedsfremmende arbejde samt at virksomheden kan dokumentere evaluering af initiativer og aktiviteter med henblik på varige forbedringer.

Siden projektets start i februar 2007 har Dansk Firmaidrætsforbund igangsat mere end 40 SundhedsCertificeringer på private og offentlige virksomheder landet over.
 

Læs mere her